Ve světě vzdělávání existují dva hlavní přístupy, které se liší svým zaměřením a filozofií. Tradiční vzdělávání, které známe již po staletí, se soustředí především na předávání znalostí a informací z učitele na studenta. Na druhé straně tu máme transformační vzdělávání, které je inovativním a progresivním přístupem k vzdělávání, jehož cílem je rozvíjet schopnosti, dovednosti a osobnost studenta.Pojďme se podívat na rozdíly mezi těmito dvěma přístupy a jak...
Celý článek
21 let se pohybuji mezi školkami, školami, firmami, učiteli, dětmi, rodiči, podnikateli, řediteli a dokonce i mezi zřizovateli, hejtmany a státními úřady. Během této doby jsem si uvědomila, že v českém školství existuje zásadní problém týkající se nedostatku zdravého sebevědomí a sebeúcty. Položila jsem si otázku: „Z jakého důvodu…?“ Níže shrnuji čtyři klíčové problémy, kterým čelí české školství a následně...
Celý článek
ZPRACOVÁVÁME TÉMATA Z CELÉHO SVĚTA ASPINTOA metoda – to jsou 4 pevné základy pro globální svět. Potřebujeme se spolu naučit lépe: – spolupracovat – komunikovat – adaptovat – myslet ve velkém. Identifikovali jsme problém: TRANSFORMACE ŠKOLSTVÍ A VZDĚLÁVÁNÍ Vynalezli jsme řešení: ZMĚNA ZPŮSOBU MYŠLENÍ A TVORBA NADČASOVÝCH MATERIÁLŮ, KTERÉ ZMĚNÍ ZPŮSOB VZDĚLÁVÁNÍ PRO VŠECHNY Globální svět je tady....
Celý článek
NASTUPUJI DO SLUŽBY – STANU SE NA ROK UČITELKOU ZŠ „Chceš transformovat školství? Vytvořila jsi metodu, která funguje, pro děti i učitele? Tvrdíš, že se sami zapojují rodiče? Vy že umíte zpracovávat témata z celého světa? Vy nepíšete další učebnice? Ty spolutvoříš i s dětmi? Ty chceš vytvářet vzdělávací města budoucnosti (learning cities) a dostat Českou republiku na mapu UNESCO?“ Ano, ano,...
Celý článek
V dynamickém světě podnikání a managementu je neustálý osobní rozvoj a zdokonalování dovedností klíčové pro úspěch a konkurenceschopnost. Manažeři a podnikatelé se musí neustále přizpůsobovat změnám, rozvíjet své myšlení, komunikační schopnosti a vést týmy k dosahování společných cílů. V tomto článku se zaměříme na nová témata, která mohou být pro manažery a podnikatele důležitá, a ukážeme vám, jak vám Aspintoa může pomoci rozvíjet tyto dovednosti....
Celý článek
Vítejte v Aspintoa vzdělávání. Stejně jako ASPINTOA metoda má 4 navazující kroky, tak i ASPINTOA vzdělávání stojí na 4 pilířích. U nás máte mnoho možností, jak se rozvíjet a učit se novým dovednostem. Věříme, že vzdělávání by mělo být více než jen pasivní přijímání informací. S našimi programy a službami vám nabízíme prostor pro aktivní a interaktivní vzdělávání, kde se můžete zapojit...
Celý článek
Vstupujeme do éry transformace vzdělávání, kde se školství proměňuje z tradičního pojetí v centra celoživotního učení. Aspintoa vidí budoucnost vzdělávání jako zásadní přechod od rigidních školních systémů k inovativním a otevřeným prostředím, která nabízejí inspiraci, osobnostní rozvoj a svobodu v učení. Aspintoa věří, že transformace vzdělávání je nezbytná pro budoucnost. Změna přináší nové příležitosti, otevřenost a osobnostní rozvoj pro každého. Chceme rozvíjet tyto...
Celý článek
Vzdělávání je základním pilířem naší společnosti a klíčovým faktorem pro budoucnost našich dětí. Bohužel, v současné době čelíme několika zásadním problémům, které brání jeho plnému potenciálu. Je čas se podívat na tyto problémy a najít způsoby, jak oživit vzdělávání a posunout je vpřed. Ztráta zábavy a zapojení Jedním z nejvýznamnějších problémů současného školství je ztráta zábavy a zapojení. Děti i učitelé se často nudí...
Celý článek
Vstupte do moderního digitálního světa vzdělávání a objevte nové možnosti pro získání jazykových dovedností. Naše vzdělávací platforma je zde, aby vás provedla cestou k ovládnutí anglického jazyka, osobního růstu a leadership dovedností, ať jste dítě nebo dospělý. Co vás čeká v e-learningu? Nenechte jazykovou bariéru brzdit váš potenciál.
Celý článek
Tenhle článek obsahuje dva zcela konkrétní kroky k řešení: PRVNÍ KROK – zajištění kapacit Považujme tento krok hypoteticky za vyřešený. (Já vím, ředitelé, že je za tím spousta dalšího papírování, ale na ulici nám zůstaly děti! A možná jsou mezi nimi i Vaše vlastní.) VÝSLEDEK: Přijatí studenti. Peníze pro školy. Status studenta zůstává. Navýšení/snížení kapacit do budoucna vyřešeno. Nemusíme přijímat nové učitele...
Celý článek
