Proč když se přidá do vzdělávání osobnostní rozvoj, všechno se změní

Tradiční školství bylo postavené na faktech, osnovách a testech.
Ale svět 21. století nepotřebuje jen lidi, kteří znají správné odpovědi.
Potřebuje lidi, kteří dokážou:
– myslet,
– spolupracovat,
– vést,
– tvořit,
– a rozvíjet sami sebe.

A právě proto, když se do vzdělávání přidá osobnostní rozvoj, všechno se změní.

Proč osobnostní rozvoj mění vzdělávání?

Dává smysl
Žáci a studenti najednou vidí, že učení není jen o testech, ale o tom, jak to využijí v životě.

Buduje sebevědomí
Místo strachu z chyb přichází odvaha vyjádřit se, sdílet názor a tvořit.

Podporuje vztahy
Osobnostní rozvoj není jen o jednotlivci, ale i o komunikaci, spolupráci a empatii.

Otevírá budoucnost
Kdo umí vést sebe, dokáže vést i ostatní. A to je základ pro 21. století – od škol po firmy, od komunit po celé společnosti.

Jak to řeší ASPINTOA®?

ASPINTOA® přidala osobnostní rozvoj přímo do systému vzdělávání.
Díky čtyřem krokům (Slova – Otázky – Kvízy – Obrázky) se žáci neučí jen obsah, ale zároveň se učí:

• přemýšlet,
• vyjadřovat se,
• spolupracovat,
• tvořit vize a sdílet je s ostatními.

Proto ASPINTOA® funguje a transformuje vzdělávání.
Díky němu můžeme zpracovávat témata z celého světa – od jazyků po vědu, od leadershipu po kreativitu – a přetvářet je v učení, které je hodno 21. století.

Skutečná změna

Až budete příště připravovat lekci nebo studovat téma, zeptejte se: Jaký osobní rozvoj to přináší?

Pokud najdete odpověď, učení se stane víc než jen znalostí – stane se cestou k růstu.

Zdroje

• OECD (2019). Future of Education and Skills 2030.
• Goleman, D. (1995). Emotional Intelligence.
• Mezirow, J. (1991). Transformative Learning.